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辞めさせてくれないお店は違法です!!

2017/09/11 23:20

こんばんは❢❢

旭川デリヘル『ココルル』の店長です(^o^)/

 

今日のニュースで

今週の金曜日あたりに強烈な寒波の影響で

一部で「雪」が降るようですね・・・

 

もう~そんな時期?

ちょっぴり早い感じがしますが

北海道の秋は短いですからね~

 

 

・・・と言う訳で、今夜のお話は

『辞めさせてくれない風俗店は違法です!!』

についてお話します。

 

 

以前にもお話しましたが

旭川のデリヘルって辞めさせてくれないって

よく言いますよね❢❢

 

土地柄なのか・・・

田舎ならではの風習なのか・・・

 

よく分かりませんが

とにかく日本一、辞めれない街

それが「旭川」です。

 

 

面接などでよく、

1ヶ月前に言ってくれれば・・・

って言うお店もあるよですが

 

実際に言うと

「そんなこと言ったっけ?」

みたいな態度で辞めさせてくれないと言う話を

よく聞きます。

 

 

基本的には、お店と女の子の関係は

雇用ではなく、原則「委託契約」です。

 

 

お店に雇われているのであれば

雇用保険とか、源泉徴収とかが発生しますが

風俗嬢とお店の間では、それが発生しません。

 

 

だからマイナンバーも関係無いってことになるのですが・・・

(それはまた後日お話しますね)

 

 

仮にアルバイトとか社員として雇われているなら

労働基準法で定められているように

退社する場合は、2週間前に告知するという義務があります。

 

しかし風俗の場合は

雇用ではないので・・・(あくまでも委託です)

 

 

どういう事かと言いますと・・・

 

 

お店は、お客様から仕事を依頼されます。

 

それを受注したお店は、女の子にお仕事を依頼します。

 

女の子はそのお仕事を受けて初めて契約が成立します。

 

 

お客様から頂いた報酬は

基本的には折半(半分半分)という形になります。

※若干変わる場合もありますが・・・。

 

 

これが委託契約なのです。

 

正直に言うと、雇われている訳ではないので

基本的には、いつでもお仕事の依頼を断る権利もあると言う訳です。

 

 

そこは風俗なので、若干のグレーゾーンはありますが

ある程度のルールを作って

お店に所属している形でお仕事を分け合っているというシステムですね。

 

 

だから「辞められない」と言うのは

本来、間違っていると思って下さい❢❢

 

但し、入店の時に「契約書」に

1年契約とか、期間が定められている場合は

その間は契約違反になるので

 

契約書の中身をしっかり把握して下さい❢

 

 

分からない事があれば

何度でも当店にご相談ください❢

 

 

旭川デリヘル『ココルル』

店長

 

 

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